吴夫人是个实干派。 没有几天,GR公司就从一个松散的,美国式自由自在的公司。 变成了一个典型的内卷公司。 首先从固定座位开始,所有人,所有部门,理顺管理程序。 从日报开始,大家要996,工作时间不准使用,健身房之类的设备。 公司的食堂,增加了刷卡机,规定了时间,不再是想吃什么随便拿,什么时候想吃都行。 工作层层加码,越来越多。 很多人,突然从原本松散的环境,过渡到紧张的工作中,都不太适应。 不少人决定辞职,离开公司。 任成东他们原来的公司,就是个拼命压榨员工的小公司。 重新回到加班的节奏,大家虽然不舒服,但也很快完成转变。 卷嘛...