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§精华论点(第1页)

§精华论点

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任正非:我们要全面推进干部考核与员工计量工作制,按能力、业绩及贡献,合理地安排员工的报酬。

考核是完善价值分配的基础。

在成绩面前人人平等。

尽管我们的考核制度还不够完善、准确,但公司是坚决要推行的,全体员工都要善意地关心它,提出建设性的改进意见,拒绝考评的干部,我们将拒绝提升。

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