手机浏览器扫描二维码访问
第Ⅺ章获得老板的支持
banner"
>
我们每个人都自认为是理性的人、冷静的人,但是“如果说理性造就了人,那么情感则是指引人的”
(让-雅克·卢梭)。
说到底,我们更愿意接受基于情感的前进或者让步,而不愿基于需求的强迫或限制。
我们更容易屈服于一个人的魅力,而不是他的论点。
不管怎样,我们明显更加偏爱有魅力的人。
换句话说,通过拨动你的领导的敏感之弦,你总能收获更多。
要做到这一点并不难,而且这一招对你大有裨益。
你不仅仅能够从源头上消除他对你的负面情绪,而且工作还能事半功倍,获得更为理想的工作氛围。
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节,否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。
爸爸,我想吃山猪肉!爸爸没空,让小黄去给你抓!可小黄是猴儿啊!没事,它会打军体拳!...
...
千禧年,领导们正喊着GDP的口号,老板们还以带着秘书为荣,草莽们则猫在时代的浪潮里刀光剑影。方卓重回2000年。十年后,一群风投私募联合起来气势汹汹的闯入集团总部,对惊愕的方卓恳...
...
...