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完美主义者
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他认为只有自己才知道如何正确地完成任务,他想要控制一切,因此,他总站在你身后督促你,或对你指指点点。
他这样“扫兴的人”
只想着工作、生产力,他非常爱说教。
应对他的良好策略
》鼓励他分清轻重缓急。
由于他长期忍受压力,他无法区分紧急事项和重要事项。
例如,可以给他分配好定额:花多少时间做什么。
或者,如果他是你的老板,帮助他客观地看待问题:必须要做的事情,这些任务需好好完成,但不必一开始就做到完美,可以慢慢地、不断地完善。
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